SAP-Einführung: Warum Schulung kein Nebenthema ist
Ein deutsches Maschinenbauunternehmen startete ein SAP-Projekt – allerdings ohne ein Schulungsbudget einzuplanen. Erst in einer späten Projektphase wurde erkannt: Die Mitarbeitenden müssen gezielt auf das neue System vorbereitet werden.
t4t wurde kurzfristig eingeladen und sollte ein Schulungskonzept samt Kostenkalkulation erstellen. Die ursprünglich geplante Schulung im sechsstelligen Bereich überschritt den verfügbaren Rahmen deutlich. Wir passten das Konzept an und konzentrierten uns auf die essenziellen Inhalte für einen sicheren SAP-Start.
Doch schon bald wurde klar: Die Schulung zahlte sich aus. Der Kunde erkannte den Wert der Mitarbeiterqualifizierung – und verdoppelte das Budget. So konnten wir das Projekt wie ursprünglich geplant umsetzen und durch individuelles Arbeitsplatzcoaching ergänzen.
Das Ergebnis: Ein reibungsloser Go-Live und langfristige Kundenbindung.
Unsere Empfehlung:
Schulungen sind kein Zusatz – sie sind erfolgsentscheidend.
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